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解放战争时期我军干部工作有哪些经验(3)

大规模培训干部和各类人才是确保决战决胜的重要手段

随着全国解放战争规模的不断扩大,人民解放军迅速发展壮大,相继扩建或组建了炮兵、工兵、通信兵、装甲兵、铁道兵、航空兵等部队,由单一的步兵逐步发展为多军兵种的合成军队。各战略区遵照中央军委指示,采取院校培训、教导队集训等措施,为部队源源不断地输送了成千上万军政兼优的指挥员和一批又一批专业技术人才,为取得战略决战的伟大胜利提供了坚强的人才保证。

解放战争时期,各战略区和野战军不仅建立了军事政治大学、军政干校或随营学校,而且还相继建立了一批军兵种专业技术院校。在办学过程中,各级院校始终继承和发扬红军大学和抗日军政大学的优良传统和作风,遵循毛泽东为抗大制定的“坚定正确的政治方向,灵活机动的战略战术,艰苦朴素的工作作风”的教育方针和“团结、紧张、严肃、活泼”的校训。为了办好院校,提高教学质量,各战略区首先选调军政素质高、管理能力强的干部担任各级院校的领导;选调既有深厚的马列主义、毛泽东军事思想理论功底,又有丰富的军事知识和实践经验的干部充当教员。除了后方院校以较长时间培训人才外,野战军以下各部队都设置了教导队,短期轮训各级指挥员和政工人员。截止到1949年9月,全军院校达到60余所,共培养军政指挥干部15万余名,专业技术人才10万余名。

锻造培育战斗精神是迅速取得战争胜利的强大支撑

全面内战爆发后,面对敌强我弱的严峻形势,人民军队广泛开展了具有鲜明时代特色的三大运动,干部走在前,党员看干部,群众看党员,极大地增强了干部战士的战斗精神,部队战斗力大为提高,使得解放军以大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风前赴后继、浴血奋战、一往无前,仅用了3年多时间,就解放了整个中国大陆,夺取了新民主主义革命的全国性胜利。

关键词:解放战争
 

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